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招聘启事

 

序号
所属部门
岗位名称

新增

人数

需求专业/学历
   岗位任职条件
1
研发部机电专业助理设计师及以上1机电类(如机械自动化、机电一体化等);学历要求:本科以上

性别:不限;年龄要求:45岁以下。

具体要求:

1.熟悉本专业知识,掌握本专业多个方向专业知识,了解其它相关专业知识;

2.掌握UG等本专业相关设计软件;

3.具有解决项目中零部件、系统技术问题的能力;

4.具有一定的技术创新能力;

5.具备一定的项目协调能力;

6.能专心全职从事本岗位工作;

 7.工作积极认真,有较强的责任心和团队合作精神。
2研发部强度专业主管设计师及以上1机械类(如强度设计、机械设计、机械工程、机械设计及理论等);工作年限:5年以上;学历要求:本科以上

性别:不限,年龄要求:45岁以下

具体要求:

1.熟悉本专业知识,了解其它相关专业知识;

2.掌握本专业相关设计软件;

3.具有解决项目中零件技术问题的能力;

4.具有一定的技术创新能力;

5.具备一定的项目协调能力;

 6.工作积极认真,有较强的责任心和团队合作精神。
3研发部测控专业助理设计师1

测试控制类(如控制理论与控制工程、电子信息工程、自动控制电气技术等),学历要求:硕士研究生以上

性别:不限,年龄要求:30岁以下

具体要求:

1.熟悉本专业知识,了解其它相关专业知识;

2.掌握CAD或Protel、CAD(电子版)等本专业相关设计软件;

3.具有一定的技术创新能力;

4.具备一定的项目协调能力;

5.工作积极认真,有较强的责任心和团队合作精神;

 6.有Labview软件使用经验者优先考虑。
4生产部装配钳工2机械专业或相关专业,大专及以上学历

45岁以下,男性,有3-5年以上航空发动机类装配工作经验者优先。

   熟悉本专业知识;具有一定的技术创新能力;具备一定

   的协调能力; 能专心全职从事本岗位工作;工作积极认

   真,有较强的责任心和团队合作精神;吃苦耐劳。

5综合管理部综合业务主管1大专以上学历

  女性优先,40周岁以下,具备较好的沟通交流、协调

  能力。

6综合管理部检验员1机械电气类专业,大专以上学历    45周岁以下,有相关工作经验。

 

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