| 序号 | 所属部门 | 岗位名称 | 新增 人数 | 需求专业/学历 | 岗位任职条件 |
| 1 | 研发部 | 机电专业助理设计师及以上 | 1 | 机电类（如机械自动化、机电一体化等）；学历要求：本科以上 | 性别：不限；年龄要求：45岁以下。 具体要求： 1.熟悉本专业知识，掌握本专业多个方向专业知识，了解其它相关专业知识； 2.掌握UG等本专业相关设计软件； 3.具有解决项目中零部件、系统技术问题的能力； 4.具有一定的技术创新能力； 5.具备一定的项目协调能力; 6.能专心全职从事本岗位工作； 7.工作积极认真，有较强的责任心和团队合作精神。 |
| 2 | 研发部 | 强度专业主管设计师及以上 | 1 | 机械类（如强度设计、机械设计、机械工程、机械设计及理论等）；工作年限：5年以上；学历要求：本科以上 | 性别：不限，年龄要求：45岁以下 具体要求： 1.熟悉本专业知识，了解其它相关专业知识； 2.掌握本专业相关设计软件； 3.具有解决项目中零件技术问题的能力； 4.具有一定的技术创新能力； 5.具备一定的项目协调能力; 6.工作积极认真，有较强的责任心和团队合作精神。 |
| 3 | 研发部 | 测控专业助理设计师 | 1 | 测试控制类（如控制理论与控制工程、电子信息工程、自动控制电气技术等），学历要求：硕士研究生以上 | 性别：不限，年龄要求：30岁以下 具体要求： 1.熟悉本专业知识，了解其它相关专业知识； 2.掌握CAD或Protel、CAD（电子版）等本专业相关设计软件； 3.具有一定的技术创新能力； 4.具备一定的项目协调能力; 5.工作积极认真，有较强的责任心和团队合作精神； 6.有Labview软件使用经验者优先考虑。 |
| 4 | 生产部 | 装配钳工 | 2 | 机械专业或相关专业，大专及以上学历 | 45岁以下，男性，有3-5年以上航空发动机类装配工作经验者优先。 熟悉本专业知识；具有一定的技术创新能力；具备一定 的协调能力; 能专心全职从事本岗位工作；工作积极认 真，有较强的责任心和团队合作精神；吃苦耐劳。 |
| 5 | 综合管理部 | 综合业务主管 | 1 | 大专以上学历 | 女性优先，40周岁以下，具备较好的沟通交流、协调 能力。 |
| 6 | 综合管理部 | 检验员 | 1 | 机械电气类专业，大专以上学历 | 45周岁以下，有相关工作经验。 |
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